segunda-feira, 31 de janeiro de 2011

Oferta de Emprego - Cozinheira

Local: Lisboa (Rua São Lázaro 112, Lisboa 1100 - Perto do Hospital de São José) 
Contacto: 218853386
Horário: Das 9h às 15h30/19h às 23h
Vencimento: 650€ (inicialmente)
Requisitos: Experiência na função.

segunda-feira, 24 de janeiro de 2011

Manz Produções - Plano de Formação 2011

Consulte:

http://www.manz.pt/index.php?option=com_eventlist&Itemid=53&func=shcatev1&categid=5

Plano de Formação da Associação Portuguesa de Segurança Electrónica e de Protecção de Incêndio (APSEI)

Consulte:

http://www.apsei.org.pt/?lop=conteudo&op=9c838d2e45b2ad1094d42f4ef36764f6

Oferta de emprego - Comercial

Função: Comercial

Características:

- 12º Ano
- Dinâmica, comunicativa e proactiva
- Experiência comercial
- Disponibilidade imediata
- Carta de condução
- Responsabilidade e espírito de equipa
- Orientação para os objectivos

Oferece-se:

- Remuneração – 600€
- Subsídio alimentação
- Prémios

Horário de trabalho:

- Por escala, horário da clínica das 09 h às 20 h e sábados das 9 h às 13h
- Folga ao domingo

Envie a sua candidatura para :
 
GIP da UACS
A/C – Milena Campante
R. Castilho, 14
Tel.: 213 515 610
E-mail: gip@uacs.pt

Oferta de emprego - Caixeira

Função: Caixeira (Consultora de Moda)

Características:

- Boa aparência
- Português fluente
- Conhecimento básico de línguas
- Conhecimento e gosto por moda
- Boa capacidade para abordar/falar com os clientes (vendas) e resolução de situações de stress com clientes
- Proactiva e dinâmica

Oferece-se:

- Remuneração base – 237,50€
- S. Alimentação – 5€/dia
- S. Natal – pago mensalmente
- S. Férias – pago mensalmente
- S. Domingo – 100% valor dia
- S. Noturno – para o horário correspondente

Horário de trabalho:

- Das 10:00 às 15:00(1) / 18:00 às 23:00(2) / rotativo com 5 horas por dia (3)
- 1 Folga

Contrato: Termo certo

Envie a sua candidatura para:

GIP da UACS
A/C – Milena Campante
R. Castilho, 14
Tel.: 213 515 610
E-mail: gip@uacs.pt

Oferta de emprego - Médicos do Mundo (Porto)

Designação do Posto: Terapeuta Ocupacional
País: Portugal
Localização do Posto: Representação de Médicos do Mundo Norte (Porto)
 
Relações Hierárquicas: Responderá perante a Coordenadora da Representação Norte e da Coordenadora de Projectos, baixo a supervisão geral da Coordenação Projectos Nacionais, do Director de Acção Humanitária e da Directora Financeira.
 
Habilitações Necessárias: Licenciatura em Terapia Ocupacional

Requisitos:

• Experiência profissional em projectos sociais
• Conhecimento de Informática na óptica do utilizador
• Pro-actividade
• Trabalho de voluntariado
• Carta de condução

 
Descrição das funções do Posto: O profissional contratado deverá desenvolver as actividades a seguir definidas, sem prejuízo de poder desenvolver outras acções que a organização considere pertinentes para o sucesso do projecto

 
1. Visitas Domiciliárias e Saídas de Terreno
2. Dinamização de Actividades Lúdicas e Recreativas, com carácter terapêutico
3. Definição de planos de intervenção, em articulação com a restante equipa técnica
4. Actividades de Educação para a Saúde
5. Actualização e Gestão dos processos individuais dos utentes
6. Elaboração de relatórios de actividades mensais
7. Actualização mensal dos indicadores dos projectos e respectiva documentação
8. Reuniões de equipa
9. Formação da equipa e de voluntários
10. Orientação de alunos em estágio da sua área de formação e função
11. Integração de novos elementos da equipa no âmbito do projecto que integra
12. Articulação com as instituições de apoio
13. Participação em reuniões institucionais
14. Apoio administrativo e logístico ao projecto
15. Sugestões de participação/intervenção na aplicação de programas no sentido de dar resposta aos problemas sociais existentes


Como candidatar-se?

Envio de currículo e carta de motivação até dia 28 de Janeiro de 2011, para catia.palma@medicosdomundo.pt e florbelacordeiro@medicosdomundo.pt
 

Informa-se que só responderão às candidaturas que forem seleccionadas para entrevista. As entrevistas serão presenciais e realizadas na Representação do Porto de MdM.

quinta-feira, 20 de janeiro de 2011

Prémio Inovação Valorpneu 2011

Prémio Inovação Valorpneu 2011


Âmbito e Objectivos


a) O Prémio Inovação Valorpneu 2011 é promovido pela Valorpneu, sociedade por quotas, sem fins lucrativos, constituída no dia 27 de Fevereiro de 2002. A Valorpneu tem como objectivo organizar e gerir o sistema de recolha e destino final de pneus usados em Portugal.


b) O Prémio Inovação Valorpneu 2011 tem como objectivos principais premiar soluções inovadoras para a gestão e destino sustentável dos pneus usados e incentivar e dar visibilidade ao trabalho de investigação realizado em estabelecimentos de ensino superior e em outras entidades do sistema científico nacional dos países da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP).


c) Os trabalhos candidatos deverão enquadrar-se nas áreas de Engenharia, Arquitectura ou Design, devendo apresentar soluções inovadoras que possam contribuir para a sustentabilidade económica e ambiental do sistema integrado de gestão de pneus usados (SGPU) gerido pela Valorpneu.


d) Não são admitidos a concurso trabalhos que impliquem o desrespeito pela legislação nacional em vigor relativa à gestão de resíduos, em geral, e à gestão de pneus usados, em partícular.


e) Não são admitidos a concurso trabalhos que tenham sido vencedores de qualquer prémio ou menção honrosa em anos anteriores.


Destinatários


a) Os destinatários do Prémio Inovação Valorpneu 2011 são os estudantes do ensino superior dos países da CPLP que tenham ou estejam a desenvolver trabalhos ao nível dos cursos de Bacharelato, Licenciatura, Mestrado, Doutoramento ou Pós-graduação e os jovens investigadores de entidades com caráter público dos países da CPLP que à data de finalização do trabalho de investigação tenham uma idade inferior a 35 anos.


b) São aceites trabalhos que estejam ainda a decorrer ou que tenham sido finalizados após 1 de Janeiro de 2010.


c) Os estudantes e os jovens investigadores podem-se candidatar ao Prémio Inovação Valorpneu a nível individual ou em grupo.


Prémios a atribuir


a) O Prémio Inovação Valorpneu 2011 é composto por um 1º Prémio e, caso o júri assim o entenda, até duas Menções Honrosas.


b) O 1º Prémio tem o valor monetário de 7500 € (sete mil e quinhentos euros) e inclui adicionalmente a atribuição de um estágio remunerado para um aluno ou jovem investigador, com vista ao desenvolvimento de atividades de I&D, com a possibilidade do estabelecimento de um protocolo com o orientador/investigador responsável pelo projeto e com a instituição onde este se insere.

c) Caso sejam atribuídas, as Menções Honrosas têm o valor monetário de 2500 €.

d) O Júri do Prémio Inovação Valorpneu, após a análise dos trabalhos recebidos, pode considerar que a qualidade dos trabalhos apresentados não justifica a atribuição do 1º prémio e/ou Menções Honrosas.


e) O Júri pode ainda decidir repartir o prémio por mais de um trabalho se considerar que a qualidade dos trabalhos assim o justifica.


f) Caso o trabalho vencedor ou os trabalhos vencedores tenham como autores dois ou mais candidatos, o estágio previsto para o 1º Prémio será atribuído pela Valorpneu a um dos membros da equipa ou das equipas vencedoras, após a realização de uma entrevista prévia a cada um dos candidatos vencedores.


Processo de candidatura


a) As candidaturas deverão ser enviadas por correio para a sede da Valorpneu, sita na Avenida Torre de Belém, nº 29, 1400-342 Lisboa, Portugal.


b) Os elementos obrigatórios da candidatura são os seguintes:


a. Ficha de candidatura do Prémio preenchida e que é fornecida pela Valorpneu no seu site (www.valorpneu.pt) (em papel, devidamente assinada).


b. Fotocópia do Bilhete de Identidade ou do documento de identificação em vigor no país do candidato, assinado pelo mesmo.


c. Declaração do estabelecimento de ensino superior a confirmar o curso e o ano que o aluno frequenta ou declaração da entidade do sistema científico público em como o jovem investigador desenvolve ou desenvolveu atividades de investigação no âmbito da candidatura.


d. Artigo, em português, com um máximo de 25 páginas A4, onde seja descrito o trabalho realizado e a sua potencial contribuição para a prossecução dos objectivos referidos no artigo 1º do presente regulamento.


c) No caso do artigo, este poderá em alternativa ser enviado por email para o endereço valorpneu@valorpneu.pt, sendo que, neste caso, deverá ser indicado expressamente o nome dos autores e o titulo do trabalho, assim como a menção de que foram ou serão enviados para a Valorpneu os restantes elementos obrigatórios, por correio.


d) O artigo científico deverá conter no seu início um resumo com um máximo de 500 palavras, assim como uma indicação das palavras-chave que melhor descrevem o âmbito do artigo.


e) Caso o candidato assim o entenda, poderão ser facultados outros elementos ao Júri para análise, como maquetes, produtos, teses, relatórios e outros documentos produzidos no âmbito do trabalho desenvolvido.


f) A falta de qualquer um dos elementos obrigatórios referidos anteriormente é motivo de exclusão.


g) A prestação de falsas declarações e o plágio são motivos de exclusão imediata e, se for caso disso, a Valorpneu reserva-se ao direito de pedir a restituição do prémio e de accionar outras medidas legais ao seu dispor para repor o seu bom nome.


h) Os trabalhos deverão ser remetidos para a Valorpneu até ao dia 14 de Setembro de 2011.
 
Para mais informação aceda ao link:
 http://www.valorpneu.pt/artigo.aspx?lang=pt&id_object=390&name=Premio-Inovacao-Valorpneu-2011

quarta-feira, 19 de janeiro de 2011

** CAPACITAR HOJE e EMPREGAR AMANHÃ -| Queremos trabalhar ** CAIS FAZ | Jan.2011 **



Os beneficiários, aptos para o trabalho e integrados no programa ganham por cada tarefa concluída.
Formação Certificada gratuita, sem subsídios com efectiva integração profissional!

 
Informe-se junto aos serviços sociais da CAIS Lisboa.

T. 218369000
Patricia Silva (patricia.silva@cais.pt)

segunda-feira, 17 de janeiro de 2011

Estágios de Aperfeiçoamento Profissional - C.M. de Oeiras

O Município de Oeiras informa que se encontra aberta, durante todo o mês de Janeiro, a época de inscrições referente à 16ª Edição do Programa de Estágios de Aperfeiçoamento Profissional.

Destinatários: Jovens recém-licenciados preferencialmente residentes no concelho de Oeiras que tenham concluído um plano de estudos de licenciatura no intervalo temporal compreendido entre o mês de Outubro de 2009 e Janeiro de 2011.

Nº de vagas: 13 (treze)

Inscrição: A inscrição no referido programa faz-se através do preenchimento e submissão electrónica de formulário disponibílizado no site institucional da Autarquia (www.cm-oeiras.ct). durante todo o mês de Janeiro de 2011.

Duração do Estágio: O estágio terá inicio no mês de Fevereiro de 2011 (em data a comunicar posteriormente) e termo no dia 31 de Dezembro de 2011, numa média de 30 horas semanais.


Para mais informação contacte o nosso Gabinete.

27º Curso de Formação Geral para o Voluntariado (Entidade Promotora: ISU - Instituto de Solidariedade e Cooperação Universitária)

Está a chegar o 27º Curso de Formação Geral para o Voluntariado!


14 de Fevereiro a 16 de Março



Inscrições: As inscrições irão realizar-se no ISU - Instituto de Solidariedade e Cooperação Universitária (Travessa do Possolo, n.º 11, 3º, 1350-252 Lisboa) nos dias 1 e 2 de Fevereiro entre as 18h00 e as 20h30


A finalidade desde curso é promover o voluntariado através da reflexão e debate de temáticas associadas como solidariedade, desenvolvimento e cidadania, pretendendo-se também:

  • Contribuir para a tomada de consciência crítica da sociedade actual;
  • Reconhecer o voluntariado como um instrumento de participação e de exercício de uma cidadania activa;
  • Integrar os formandos em acções e programas de voluntariado;


A metodologia de formação assenta na realização de dinâmicas, apelando à participação de todos, como forma de enriquecer a formação e a reflexão que se pretende promover em torno de temáticas que assumem uma grande importância nos dias de hoje.

Temas abordados:


  • Desigualdades e Assimetrias;
  • Solidariedade;
  • Desenvolvimento;
  • Participação e Cidadania;
  • Exclusão Social;
  • Voluntariado (Conceito e Legislação);
  • Motivações para o Voluntariado.

Duração: O curso tem a duração de 25h, distribuidas em 10 sessões de 2h30.
Horário de funcionamento: Funcionará às 2ªs e 4ªs no horário das 20h00 - 22:30h.
Documentos Necessários para a inscrição:
Fotografia
  • Fotocópia do cartão de contribuinte e do B.I.
  • Curriculum Vitae
  • Comprovativo de situação de estudante/ desempregado (para beneficiar de preço especial)
O pagamento do curso é efectuado no acto de inscrição.
As inscrições têm carácter presencial, por ordem de chegada.
Número de vagas limitado.

Taxa de inscrição:
Estudantes (até aos 26 anos inclusive) e Desempregados € 40
Público em Geral € 60


Para informações adicionais, contacte o Tel: 213957831 ou cfv@isu.pt


ATENÇÃO


A conclusão deste curso é um pré-requisito para a inscrição na Formação Específica Nô Djunta Mon que dá acesso a projectos de Voluntariado em África, a iniciar em finais de Março de 2011. Para mais informações contacte: nodjuntamon@isu.pt

terça-feira, 4 de janeiro de 2011

Acção de Formação na Área Aeronáutica

Tem início no 1º trimestre de 2011, nas instalações dos Centros de Formação Profissional de Setúbal e de Évora, uma acção de formação na área aeronáutica, que visa formar técnicos para um eventual recrutamento pela empresa Embraer – o terceiro maior construtor mundial de aviões –, que está sediada em Évora, no Parque da Indústria Aeronáutica.



Com uma duração aproximada de um ano, este curso, que confere um Certificado de Formação Profissional, destina-se a formandos com o 12º ano de escolaridade, privilegiando-se, na fase de selecção, candidatos que tenham experiência profissional nas seguintes áreas: fresador mecânico; operador de máquinas-ferramenta; técnico de maquinação e programação e técnico de mecânica.



Antes de verem as respectivas candidaturas aprovadas, os formandos serão alvo de um rigoroso exame psicológico, avaliando-se, essencialmente, o grau de motivação, e antever-se-á, desta forma, o sucesso da formação.



O Centro de Formação Profissional de Évora, de Setúbal e da Indústria Metalúrgica e Metalomecânica (CENFIM) são os únicos centros de formação que irão dispor de oferta regular nos domínios da fabricação e da montagem aeronáuticas em Portugal.




Inscrição: Qualquer Centro de Emprego ou de Formação, ou por e-mail para cte.portimao@iefp.pt indicando nome completo, Bilhete de identidade e telefone.

Mais informações no nosso Gabinete.

Minipreço: VIII Programa Sales Trainees

Integrando o Grupo Carrefour, líder Europeu da Distribuição e segundo a nível mundial, a DIA opera em 7 países: Portugal, Espanha, França, Turquia, Brasil, Argentina e China, com um total de 6.475 lojas, das quais 527 em Portugal.


Perfil do Candidato:
Se é uma pessoa empreendedora; com espírito comercial e orientada para resultados; com facilidade no relacionamento interpessoal; gosto pelo contacto com clientes e quer começar uma carreira na distribuição, então este programa é para si!

- Recém-licenciados nas áreas de Gestão ou Economia (preferencialmente);

- Com disponibilidade para horários flexíveis e para deslocações.


Condições:
- Formação inicial e contínua;

- Integração num Grupo Multinacional sólido e em rápido crescimento;

- Excelentes oportunidades de promoção e de desenvolvimento profissional.


Se quer aceitar este desafio, envie-nos o seu C.V. actualizado, com a ref.ª VIII Programa Sales Trainees 10, para:

Dia Portugal Supermercados, Soc. Unipessoal, Lda.Departamento de Desenvolvimento Organizacional
Rua Carlos Mardel, n.º 49, 1º, 1900-117 Lisboa

Observações:Os candidatos seleccionados serão contactados no prazo máximo de 1 mês.

segunda-feira, 3 de janeiro de 2011

Oferta para Estágio Qualificação Emprego

Infantário em Queluz tem vaga aberta para Estágio Qualificação Emprego, para funções de Acção Educativa.

Requisitos para admissão em Estágio Qualificação Emprego:

- Situação actual de desemprego;
- Inscrição activa num Centro de Emprego;
- Idade igual ou superior a 35 anos;
- 9º ano completo nos últimos 3 anos.

Para mais informações contacte o nosso Gabinete.