Calendarização da Actividade Formativa de Janeiro a Junho de 2011:
http://www.citeforma.pt/site/imgNoticias/cal2011.pdf?utm_source=e-mail%2Bcal2011&utm_medium=e-mail%2Bcal2011&utm_campaign=e-mail%2Bcal2011

quinta-feira, 30 de dezembro de 2010
Centro de Formação para o Sector Alimentar - CFPSA
Já está disponível o Plano de Formação do CFPSA para o período de Janeiro a Abril de 2011:
http://www.cfpsa.pt/up/UPLOAD-bin2_imagem_0652829001293454154-666.pdf
http://www.cfpsa.pt/up/UPLOAD-bin2_imagem_0652829001293454154-666.pdf
segunda-feira, 27 de dezembro de 2010
Oferta de emprego
Empresa de prestação de serviços personalizados de tratamento de vestuário e têxtil do lar pretende recrutar Costureiras, para trabalhar em Lojas de arranjos de costura.
Mais informação no nosso Gabinete.
Mais informação no nosso Gabinete.
Programa Rumos Careers Check in
O Programa Rumos Careers Check in tem como objectivos:
- Identificar jovens de elevado potencial com formação superior nas áreas de Tecnologia de Informação;
- Formá-los de acordo com as últimas necessidades do mercado;
- Convidá-los a intergrar as equipas de Consultores da empresa, com formação e coaching contínuos.
Check in Profile:
- Recém Licenciados em Engenharia Informática (ou licenciaturas equivalentes), em Universidade de prestígio;
- Experiência inferior a 12 meses;
- Objectivos de carreira voltados para a Consultoria em Tecnologias de Informação.
Mais informação em http://services.rumos.pt/noticia.rumos?id=64
- Identificar jovens de elevado potencial com formação superior nas áreas de Tecnologia de Informação;
- Formá-los de acordo com as últimas necessidades do mercado;
- Convidá-los a intergrar as equipas de Consultores da empresa, com formação e coaching contínuos.
Check in Profile:
- Recém Licenciados em Engenharia Informática (ou licenciaturas equivalentes), em Universidade de prestígio;
- Experiência inferior a 12 meses;
- Objectivos de carreira voltados para a Consultoria em Tecnologias de Informação.
Mais informação em http://services.rumos.pt/noticia.rumos?id=64
quinta-feira, 23 de dezembro de 2010
quarta-feira, 22 de dezembro de 2010
Informação
Informa-se que o Centro Social e Paroquial de Barcarena se econtrará encerrado ao público nos dias 24 e 31 de Dezembro de 2010.
Estágio Qualificação Emprego - Área Comercial
Local: Amadora
Requisitos:
- Idade superior a 35 anos;
- Inscrição activa no CTE como desempregado;
- Ter completado o 9º ano de escolaridade nos últimos 3 anos.
- Boa apresentação;
- Facilidade de comunicação;
- Gosto pela área comercial.
Duração: 12 meses
Bolsa de formação mensal: 419,22€ + subsídio de alimentação
Mais informação no nosso Gabinete de Inserção Profissional.
Requisitos:
- Idade superior a 35 anos;
- Inscrição activa no CTE como desempregado;
- Ter completado o 9º ano de escolaridade nos últimos 3 anos.
- Boa apresentação;
- Facilidade de comunicação;
- Gosto pela área comercial.
Duração: 12 meses
Bolsa de formação mensal: 419,22€ + subsídio de alimentação
Mais informação no nosso Gabinete de Inserção Profissional.
Estágio Profissional - Comunicação, Eventos, Angariação de Fundos e Logística
Localização do Posto: Representação de Médicos do Mundo (MdM) no Porto
Relações Hierárquicas: Responderá perante a Coordenadora da Representação Porto e da Coordenadora de Comunicação, Eventos e Marketing (CEM) de MdM, baixo a supervisão geral do Director de Acção Humanitária e da Directora Financeira.
Descrição das funções do Posto: Ao seleccionado (a) compete as seguintes funções, sem prejuízo de poder desenvolver outras acções que a organização considere pertinentes para o sucesso da missão de MdM:
• Apoiar a planificação, implementação e avaliação dos eventos/campanhas de angariação e sensibilização; controle orçamental, relatórios;
• Apoiar a dinamização das acções de comunicação e visibilidade dos projectos da Representação do Porto;
• Apoiar a dinamização e a comunicação com os media para a promoção de um evento/projecto;
• Apoiar a concepção e produção de publicações de MdM (Boletim de Notícias, Relatório de Actividades, Manuais, Folhetos;
• Colaborar na actualização da Base de Dados de contactos;
• Apoiar as acções de Marketing Directo; concepção e produção de campanhas/mailing;
• Apoiar as acções de comunicação interna;
• Colaborar na dinamização das acções de comunicação com os voluntários;
• Colaborar na promoção de parcerias para angariação de patrocínios e apoios;
• Apoiar a gestão do site e redes sociais (Blog e FaceBook) de MdM;
• Apoiar na concepção, produção e organização de documentação institucional e audio - visual (portfólio de imagens; biblioteca);
• Articulação com o departamento de CEM de MdM (Sede).
Logística
Esta subsecção considera os processos de procura, armazenamento, gestão e manutenção do equipamento e material de suporte às operações. Adicionalmente considera o controlo e manutenção de estruturas administradas ou utilizadas, que podem incluir escritório, espaços de formação, espaços de armazenamento, etc.
Actividades específicas incluirão:
• Implementar as medidas necessárias para o plano de procura de equipamentos, bens e serviços, de acordo com os procedimentos de procura dos financiadores;
• Elaborar uma lista dos principais fornecedores e organizar um dossier com toda a informação sobre fornecedores, orçamentos, etc.;
• Preparar os orçamentos para a aquisição de material e submeter a sua aprovação à Coordenadora de Representação;
• Efectuar contactos com os fornecedores e empresas locais;
• Gerir o sistema de gestão e contabilização de todo o equipamento;
• Manutenção de um sistema logístico de suporte aos projectos;
• Gerir o sistema local de procura de equipamento, bens e serviços de suporte às actividades, de acordo com os procedimentos de procura dos financiadores;
• Gestão das deslocações de pessoal e de equipamento;
• Gerir o sistema de reparação e manutenção de todo o equipamento, em particular das viaturas, assegurando as revisões periódicas e a sua manutenção;
• Responsável pelas compras, procurando obter a melhor qualidade e preço, utilizando as melhores práticas reconhecidas de aprovisionamento.
Aptidões e competências profissionais:
- Licenciatura na área de Comunicação e/ou Marketing;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador em especial o uso de folhas de calculo (tipo Excel), processador de texto (tipo Word), Bases de dados, Internet;
- Conhecimentos de comunicação gráfica e multimédia;
- Domínio completo do português e um bom domínio da língua inglesa, falada e escrita;
- Carta de condução.
Características pessoais:
• Criatividade / capacidade de planificação, concepção e execução de projectos;
• Sensibilidade gráfica e artística (escolha de fotografias, de opções de design, decoração de espaços);
• Sensibilidade para as desigualdades sociais e acompanhamento da actualidade (em termos de problemáticas/ temáticas nacionais e internacionais);
• Capacidade de comunicação e negociação;
• Capacidade de coordenação e de gestão de equipas;
• Capacidade de conceber e executar eventos com recursos limitados;
• Flexibilidade horária, disponibilidade e dinamismo no desempenho das suas funções;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Sentido de responsabilidade.
Como candidatar-se?
Envio de currículo e carta de motivação até dia 04 de Janeiro de 2011 para catia.palma@medicosdomundo.pt e rosapereira@medicosdomundo.pt
Informa-se que só receberão resposta as candidaturas que forem seleccionadas para entrevista. As entrevistas serão presenciais e realizadas na Representação do Porto de MdM.
Relações Hierárquicas: Responderá perante a Coordenadora da Representação Porto e da Coordenadora de Comunicação, Eventos e Marketing (CEM) de MdM, baixo a supervisão geral do Director de Acção Humanitária e da Directora Financeira.
Descrição das funções do Posto: Ao seleccionado (a) compete as seguintes funções, sem prejuízo de poder desenvolver outras acções que a organização considere pertinentes para o sucesso da missão de MdM:
• Apoiar a planificação, implementação e avaliação dos eventos/campanhas de angariação e sensibilização; controle orçamental, relatórios;
• Apoiar a dinamização das acções de comunicação e visibilidade dos projectos da Representação do Porto;
• Apoiar a dinamização e a comunicação com os media para a promoção de um evento/projecto;
• Apoiar a concepção e produção de publicações de MdM (Boletim de Notícias, Relatório de Actividades, Manuais, Folhetos;
• Colaborar na actualização da Base de Dados de contactos;
• Apoiar as acções de Marketing Directo; concepção e produção de campanhas/mailing;
• Apoiar as acções de comunicação interna;
• Colaborar na dinamização das acções de comunicação com os voluntários;
• Colaborar na promoção de parcerias para angariação de patrocínios e apoios;
• Apoiar a gestão do site e redes sociais (Blog e FaceBook) de MdM;
• Apoiar na concepção, produção e organização de documentação institucional e audio - visual (portfólio de imagens; biblioteca);
• Articulação com o departamento de CEM de MdM (Sede).
Logística
Esta subsecção considera os processos de procura, armazenamento, gestão e manutenção do equipamento e material de suporte às operações. Adicionalmente considera o controlo e manutenção de estruturas administradas ou utilizadas, que podem incluir escritório, espaços de formação, espaços de armazenamento, etc.
Actividades específicas incluirão:
• Implementar as medidas necessárias para o plano de procura de equipamentos, bens e serviços, de acordo com os procedimentos de procura dos financiadores;
• Elaborar uma lista dos principais fornecedores e organizar um dossier com toda a informação sobre fornecedores, orçamentos, etc.;
• Preparar os orçamentos para a aquisição de material e submeter a sua aprovação à Coordenadora de Representação;
• Efectuar contactos com os fornecedores e empresas locais;
• Gerir o sistema de gestão e contabilização de todo o equipamento;
• Manutenção de um sistema logístico de suporte aos projectos;
• Gerir o sistema local de procura de equipamento, bens e serviços de suporte às actividades, de acordo com os procedimentos de procura dos financiadores;
• Gestão das deslocações de pessoal e de equipamento;
• Gerir o sistema de reparação e manutenção de todo o equipamento, em particular das viaturas, assegurando as revisões periódicas e a sua manutenção;
• Responsável pelas compras, procurando obter a melhor qualidade e preço, utilizando as melhores práticas reconhecidas de aprovisionamento.
Aptidões e competências profissionais:
- Licenciatura na área de Comunicação e/ou Marketing;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador em especial o uso de folhas de calculo (tipo Excel), processador de texto (tipo Word), Bases de dados, Internet;
- Conhecimentos de comunicação gráfica e multimédia;
- Domínio completo do português e um bom domínio da língua inglesa, falada e escrita;
- Carta de condução.
Características pessoais:
• Criatividade / capacidade de planificação, concepção e execução de projectos;
• Sensibilidade gráfica e artística (escolha de fotografias, de opções de design, decoração de espaços);
• Sensibilidade para as desigualdades sociais e acompanhamento da actualidade (em termos de problemáticas/ temáticas nacionais e internacionais);
• Capacidade de comunicação e negociação;
• Capacidade de coordenação e de gestão de equipas;
• Capacidade de conceber e executar eventos com recursos limitados;
• Flexibilidade horária, disponibilidade e dinamismo no desempenho das suas funções;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Sentido de responsabilidade.
Como candidatar-se?
Envio de currículo e carta de motivação até dia 04 de Janeiro de 2011 para catia.palma@medicosdomundo.pt e rosapereira@medicosdomundo.pt
Informa-se que só receberão resposta as candidaturas que forem seleccionadas para entrevista. As entrevistas serão presenciais e realizadas na Representação do Porto de MdM.
quinta-feira, 16 de dezembro de 2010
segunda-feira, 6 de dezembro de 2010
Microcrédito para Pessoas Portadoras de Deficiência
"Para comemorar o 5º aniversário do Microcrédito do Millennium bcp e assinalando o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, o Millennium bcp propõe-se apoiar com 5.000 EUR a criação de um negócio, que seja exequível, conforme proposta a ser apresentada por pessoa portadora de deficiência e que não tenha acesso a crédito bancário (ver condições subjacentes à criação do Microcrédito).
O projecto vencedor contará com o apoio da equipa Microcrédito Millennium bcp para desenvolver e implementar a sua ideia de negócio, podendo ainda dispor de uma linha de financiamento complementar concedido ao abrigo das regras Microcrédito Millennium bcp.
Condições de adesão:
- Seja portador de uma deficiência elegível (apresentação de Certificado Multiuso ou Atestado de Incapacidade);
- Apresente uma proposta de negócio;
- Demonstre iniciativa, perseverança e conhecimentos técnicos específicos para concretizar a implementação do negócio;
- Respeite as condições de contra-garantias exigidas no âmbito do Microcrédito do Millennium bcp."
Para se candidatar aceda à página http://www.millenniumbcp.pt/site/conteudos/30/article.jhtml?articleID=653377.
Data Limite: 28-02-2011
O projecto vencedor contará com o apoio da equipa Microcrédito Millennium bcp para desenvolver e implementar a sua ideia de negócio, podendo ainda dispor de uma linha de financiamento complementar concedido ao abrigo das regras Microcrédito Millennium bcp.
Condições de adesão:
- Seja portador de uma deficiência elegível (apresentação de Certificado Multiuso ou Atestado de Incapacidade);
- Apresente uma proposta de negócio;
- Demonstre iniciativa, perseverança e conhecimentos técnicos específicos para concretizar a implementação do negócio;
- Respeite as condições de contra-garantias exigidas no âmbito do Microcrédito do Millennium bcp."
Texto publicado no site www.milleniumbcp.pt
Para se candidatar aceda à página http://www.millenniumbcp.pt/site/conteudos/30/article.jhtml?articleID=653377.
Data Limite: 28-02-2011
Oportunidade de Emprego
Interna para Benfica para realização de tarefas domésticas + cuidar de 1 idosa. Contrato de trabalho ou recibos verdes conforme decisão do próprio/própria. De 15/12/2010 a 15/01/2011. Ordenado+quarto+refeições. Folga Domingo.
Contacto: Ana Maria Grima 91 995 84 09
Contacto: Ana Maria Grima 91 995 84 09
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